广东回流的小企业，如安在湖北变成智能大工厂

编者按。广东工厂

本年“新春第一会”以来，回流全省各地党员干部高昂斗志、企业联合奋斗，安湖敢与好的北变比、敢与快的成智赛、敢与强的广东工厂竞凹凸，荆楚大地出现比学赶超、回流千帆竞发的企业新气象。

省委更是安湖将本年作为“干部本质进步年”，以干部才干本质的北变全面进步助推湖北开展能级、开展速度、成智开展质效、广东工厂开展潜力的回流全体进步。

5月7日起，企业湖北日报“紧记嘱托 建成支点”专栏，推出“抬升标杆从我做起”系列，叙述党员干部在支点建造中发挥主观能动性、抬升开展标杆的生动故事。

湖北日报全媒记者 刘宇 刘柳。

5月6日一大早，仙桃市龙华山大街办事处“赤色代跑团”作业人员万辉就来到图腾体育用品（湖北）有限公司（以下简称“图腾体育”）。刚落座，公司归纳办司理张良媛拿出几份5G工厂评价计划。

“假日前在微信上跟他们提了一下，没想到节后第一天就上门了。”趁着万辉看计划的空隙，张良媛跟湖北日报全媒记者聊了起来。

仙桃市龙华山大街办事处“赤色代跑团”作业人员与企业方沟通5G工厂落地计划。（湖北日报全媒记者 刘柳 摄）。

图腾体育是一家从广东回流的服装企业，首要出产棒球服、冰球服等运动类服饰，九成出口。之前在深圳有一家3000平方米的传统服装厂，2023年1月回到仙桃后，企业一直在探究数字化、智能化晋级。

每年的5月至9月是出产冷季，图腾体育想乘机进一步推进数字化改造，申报建造5G工厂。但此前找了专业评价组织和运营商，两方定见纷歧，让图腾体育没了主张。对立之际，图腾体育第一时刻就想到了“赤色代跑团”。

龙华山大街坐落仙桃市城区，是当地经济建造主战场。本年以来，该大街提出高标优化促开展，深化“赤色代跑团”机制，为企业供给全方位、全周期服务，继续提振精气神、进步专心度、进步执行力，凝心聚力敢快干，奋楫抢先创一流。

“代跑团由大街工业专班6名作业人员组成，都是‘90后’，平均年龄30岁左右。”万辉本年33岁，首要担任对接企业数字化改造相关作业，以及为企业靶向推送设备补助、技术创新专项贷等惠企方针。鉴于图腾体育近些年的开展要点在数字化转型，他“专业对口”，便成了包保“店小二”。

推进传统工业高端化、智能化、绿色化转型，是抬升开展标杆，完成更高水平、更高质量、更高层次开展的必经之路。近年来，湖北省级、市级针对纺织服装企业从滨海搬运回流、技术改造、数字化转型晋级等方面，出台了不少支撑方针。

“本地纺织服装企业以中小企业为主，在数字化转型晋级方面，需求企业的气魄，方针助力也是要害。”在万辉看来，作为一名底层作业人员，代跑团可能给不了企业十分专业的主张，但“牵线搭桥”式的服务，能够打通方针落地的“最终一公里”。

落户两年多来，图腾体育已“享用”到代跑团不少的优质服务：上一年年末，在代跑团的引导下成功进规；申报高新技术企业确定，经过享用税收优惠下降转型本钱；请求技改补助、贴息贷款减轻转型压力。

经过一年多的探究，现在图腾体育已根本完成出产全流程数字化，要害环节完成智能化，出产功率进步30%，出货周期从3周缩短到2天。

“一有相关方针，代跑团就自动发给我了。如果有不清楚的，都是有问必答。”作为企业归纳业务担任人，张良媛简直每周都会和代跑团有线上联络。在她看来，这支团队生气勃勃、干劲十足、高效靠谱。

看完计划，万辉提议再去出产车间实地看看。“裁片运送就能够打造成5G使用场景，不少企业都在用5G+AGV物流机器人。”边走边看过程中，万辉经过自己平常对方针、相关企业的了解，给出不少主张，还决议再联络一家专业评价组织，免费给企业做一份新的5G工厂落地计划。

这次来，代跑团还带来了一个好消息：图腾体育高新技术企业现已申报成功。张良媛赶忙把喜讯告知给企业担任人，电话那头笑声爽快：“我从来没想过我一个做衣服的，还能做成一个高新技术企业。”。

眼下，辖区面临传统出产企业多、中小企业多、转型晋级动力缺乏等问题。本年仙桃市两会，该大街政协提案也是关于怎么进一步助力企业智能化转型晋级。

这支年青的“赤色代跑团”立下了一个“FLAG”：助力图腾体育打造成职业数字化、智能化转型的典型、标杆，完成“试成一个，带动一批”，经过本乡化、渐进式的数字化、智能化改造，让老树发新枝。

抬升标杆 从我做起。

湖北日报评论员。

从“新春第一会”吹响加速支点建造的动员令，到我省发布支点建造“七大战略”举动计划，间隔时刻不过三个月。

支点建造需求实干家，抬升标杆呼喊举动派。全省广阔党员干部作为加速支点建造的中坚力量，有必要增强“从我做起”的职责感，砥砺“向高而攀”的举动力。

从我做起，要有带好头的自动性。力求到2027年全省经济总量打破7万亿元，到2030年经济总量到达9万亿元左右，每一个万亿级新台阶的跨过都将是一段浸透艰苦的进程。细读支点建造“七大战略”举动计划，“加速”“举动”都是高频词，时刻不等人、机会不等人的紧迫感明显而激烈。只要各级领导干部做出姿态、建立标杆，只要以“要害少量”带动“绝大多数”，才干构成“上为之，下效之”的凝聚力，才干激起“率军者披坚执锐，执戈者战不旋踵”的战斗力，才干一级带着一级干，一级做给一级看，积少成多、积土为山。

从我做起，要有立潮头的大寻求。有的干部奔赴与本乡资源禀赋附近的先进发达地区“取经”，在对标先进、抢先进位中提振了精气神；有的自动引进“工业上楼”形式，然后推进工业集群开展，进步了工业亩均产量；有的大力推广极致作业法，不满足于现状，不逗留于“中游”，以“顶格规范”倒逼“满格作为”。强化支点认识、抬升开展标杆，是一个动态的向上开展过程，要坚决战胜“躺平”“摸鱼”等主意，及时更新“常识库存”、补齐“才干短板”、战胜“身手惊惧”、脱节“途径依靠”，在摸爬滚打中练就硬脊柱、铁膀子、真本事，干出百舸争流千帆竞发的生动局势。

从我做起，要有作于细的绣花功。抓作业便是万丈高楼平地起，一旦从图纸到了施工环节，需求栋梁，也离不开砖瓦，需求致广阔，也需求尽精微。面临县域经济“工业散、规划小”的难题，有的当地探究“飞地经济”形式，推进服装工业从“低端加工”向“品牌输出”转型。面临科技成果转化堵点，有的当地推进高校与龙头企业共建实验室，让“纸专利”变成“金钥匙”。作于细，绝不是说流亡求易，专挑细枝末节、鸡毛蒜皮的作业做，而是用大担任托底，用大职责作支撑，找到作业的着力点，对准一个个城墙口打冲锋，日拱一卒、日有进益。

路在脚下，起而行之。全省广阔党员干部以“不时争一流”的进取心、“事事敢为先”的创造力、“处处抓执行”的执行力挺膺担任，把各方面的干劲带起来，支点建造的航船就能不断积储更大潜力、刻画新的动能，披荆斩棘驶进开展新天地。

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