“优”无止境 变革先行丨孝昌人社：立异技术人才培养形式 助力县域经济“加快跑”

近年来，优孝昌县人社局聚集工业展开和作业创业需求，无止加强要点范畴作业技术训练和县域技术人才培育载体建造，境变技术经济加快探究“自培+委培+校培+联培”的革先技术人才培育新形式，尽力构建一套符合市场需求、行丨孝昌形式县域高效有用的人社人技术人才培育系统，让工业不缺技工、立异作业不缺技术。培养跑

“大家走线时必定要注意操控脚上的力度……”连日来，湖北淑尔家居用品有限公司的优出产车间里热闹非凡，一场独具匠心的无止服装缝纫训练课正在举办。专业教师选用理论与实践相结合的境变技术经济加快教育方法，耐性详尽地为学员们授课，革先从牵线搭桥、行丨孝昌形式县域直线缝纫等根底操作，人社人到曲线缝制、部件拼接等杂乱技巧，都进行了重复演示和辅导，学员们热情高涨，认真学习每一个过程。

“这次训练时机难得，教师讲得特别详尽，都是一些有用常识，我收成许多。”学员汪缤红说。

“这场训练直接办在企业的出产线上，真是太接地气了。我会好好爱惜这次学习时机，尽力提高本身技术水平。”学员叶凡说。

“曾经新职工训练需求管理层专门带教，现在人社部分送来技术训练，让管理层腾出更多精力抓出产、控质量，对企业来说既省心又暖心。”湖北淑尔家居用品有限公司人力行政部司理李飞说。

训练班开到企业车间，这是孝昌县人社局展开技术人才培育的一个缩影。近年来，孝昌县人社局深化企业调研，累计造访企业100余次，安排座谈会30余场，精准对接企业需求，针对企业职工“工学对立”，打破传统教育，立异训练形式。

“现在已在3家企业进行试点，装备高标准专业训练设备30余台，让职工边作业边学习，既提高了技术，又不耽搁出产，还降低了企业的训练本钱，提高了训练的针对性和实效性。”孝昌县人社局作业才能建造股股长陈学益说。

在孝昌县创业辅导中心的互联网营销师训练班里，数十名学员正专心听课并与教师活跃互动。学员们纷纷表示，此次训练内容有用、干货满满，协助他们完成自我提高，为后续作业供给了新思路。

“这次训练教了许多有用的互联网常识，比方直播技巧、视频剪辑等。把握这些技术后，咱们也有了更多的作业时机。”学员杨宁说。

孝昌县人社局整合各部分作业训练资源，调整结构布局，联合作业院校、技工学校，经过“师带徒、匠带兵”的方法，活跃展开作业技术训练。

“县人社局的训练紧跟市场需求，企业需求什么，咱们就训练什么。以讲堂活动、目标不活动的方法，把训练班开到企业车间，学员毕业后能够直接到企业作业，做到了训练与作业无缝对接。近年来，全县训练专业包括17个职业范畴，开设班次300余期，训练学员11000余人。”孝昌县创业辅导中心副主任汤德说。

孝昌县的技术人才培育形式，不只处理了企业用工难题，也为劳动者供给了实实在在的展开时机。

“技术人才是推进经济展开的中心要素，咱们将持续拓宽训练范畴，探究‘岗位需求+技术训练+技术点评+作业服务’四位一体新形式，为企业培育和运送技术人才，助力县域经济展开。”孝昌县人社局副局长饶雄伟说。（张思琪、王美琪）。

(责任编辑：探索)