应城市百余名纪检干部“输液补脑”

5月9日，输液补脑应城市纪委监委举行DeepSeek赋能监督执纪专题训练，应城余名约请华中科技大学国家管理研究院训练中心专家唐小兵现场授课，市百市纪委监委、纪检市委巡察办以及各乡镇纪委百余名年轻干部参训。干部

课上，输液补脑唐小兵环绕DeepSeek技能原理、应城余名功用体系、市百使用场景三大维度，纪检结合详细事例进行剖析和实操演示，干部体系解说智能工具在文本生成、输液补脑图表剖析、应城余名印象处理等范畴的市百实战技巧，让参训年轻干部对人工智能技能在纪检监察作业中的纪检使用有了愈加直观和深入的知道。

“这次训练太及时了，干部尤其是数据收拾和公函写作方面的提示词示例很有用，回答了咱们在运用DeepSeek等人工智能技能中遇到的困惑和难题，期望有更多时机参与这样的训练。”参训人员课后纷纷表明收成满满，将仔细消化吸收学习效果，在保证技能使用标准安全的前提下，打破思想定式、强化人工智能技能运用，不断提高监督执纪法律质效。

此外，训练期间同步展开纪律作风教育，安排观看了警示教育片《无处遁形》《半步不让步》，进一步强化了干部的纪律认识和规则认识。

“咱们将坚持把提高干部才能本质作为推进纪检监察作业高质量开展的重要抓手，继续探究纪检监察干部才能提高的新模式、新途径，加强全员训练与实践立异，不断提高纪检监察作业的标准化法治化正规化水平。”市纪委监委相关负责人表明。（陈诗阳）。

(责任编辑：探索)