肯德基“天使餐厅”，与特别集体一同携手和睦共融

跟着北京2022年冬奥会、天使餐厅冬残奥会满意闭幕，肯德这个春天收成了许多引人注目的基特闪烁时间。肯德基的别集残障“天使”职工毛莹作为“天使”代表参加冬残奥会火炬传递，向国际展现了肯德基“天使”职工活跃向上的体同精神风貌，这也是携手肯德基天使餐厅残健共融公益项目多年来一向坚持的方向--让更多残障青年融入社会，自傲生长，和睦取得更多时机，共融也拥抱更安闲的天使餐厅人生。

别的肯德，还有七位来自全国各地的基特肯德基“天使”职工从1月开端，在整个北京冬奥会、别集冬残奥会期间驻守在冬奥村，体同他们用最真挚的携手服务，尽力做好防疫办法，和睦在冬奥、冬残奥期间，为国际各地的奥运健儿供给安心的餐饮服务，也为这场国际盛会的成功举行贡献了自己的一份力气。

肯德基于2012 创建“天使餐厅”助残形式，通过改造餐厅设备、改善办理形式等软硬件相结合的方法，继续为全国各地的残障青年供给相等开展的就业时机，而其“与普通职工同事、向一切顾客供给服务”的残健共融特征，则为残障青年们翻开了全面融入社会、完成更大自我价值的大门。2022年3月，肯德基“天使”餐厅迎来晋级改造，全新的标明，从电子点单开端的手语问好、还有店内添加的可视化的互动设备，打造更和睦共融空间。晋级“天使”餐厅将率先在广州和长沙落地，并将逐渐推行至全国范围肯德基“天使”餐厅。

和“天使”一同，感触和睦共融的安闲。

在这一次的北京冬奥会和冬残奥会，七位肯德基“天使”职工通过公司内部申请和甄选，从全国各地来参加盛会，用超卓的作业成为了整个奥运村高效作业的一环。而在全国范围内，到现在肯德基已在23座城市建立25家“天使餐厅”，每年有100多位残障职工在这些餐厅安闲作业，更好地完成人生晋级。

晋级后的肯德基“天使”餐厅将通过软件与硬件的两层优化，不只为残障“天使”们翻开融入社会的大门，更将为不同集体发明一个和睦共融的空间。正如肯德基“天使餐厅”全新标志所涵义的那样，“融入”不再仅仅弱势集体尽力的方向，更应该是一切人向互相伸出的友善之手。只有当 “大手牵小手”时，爱意的心才干成型。未来这个喻意明显的标志将出现在每一家“天使”餐厅门口，提示更多的人从爱动身，互帮互助，互相关爱。

考虑到大多数“天使”职工是听障人士，肯德基“天使餐厅”对营运规范进行了晋级，“可视化”是新“天使餐厅”的一大交心规划。各地“天使餐厅”将会依据本身状况在未来逐渐在设备上添加可视化的提示设备。与此一同，“天使餐厅”还为职工定制可视化的学习材料，约请全国第一个成为餐厅司理的“天使”职工李亮特别出镜拍照了一套手语教育视频。这不只能协助新参加的“天使”职工快速熟悉业务岗位交流d用语，也能让天使餐厅的一切职工把握“同一种言语”，促进互相之间的交流与了解，让手与手紧握同一种信仰，一同发明和睦共融的空间。

除此之外，在肯德基超级APP上，也将会推出天使餐厅特别界面，当你在“天使餐厅”用手机APP点餐时，会有人物动态插画比手语“天使餐厅欢迎你”，让一切人都能感触到相等和睦的气氛。未来“天使餐厅”还将逐渐增加更多小道具的使用，从更多的维度完成不同集体共融，让更多人一同安闲共处。

这次的晋级改造的背面，是肯德基“天使餐厅”多年的实践与探究，也是肯德基“天使餐厅”立足于“天使”的视点，向更多样的作业形式进行探究，让不同的人群也能安闲“交流”。拥抱互相，才干拥抱更大的国际，正如“天使”餐厅最新的标语：和睦共融，一同安闲！全新的肯德基“天使餐厅”将在多维助力残障人士的一同，让不同人群之间完成更友善活跃的互动。每个来到这儿的人，都将由于“融入”和“被融入”而收成一份归于自己的活跃能量。

携手“天使”，一同拥抱和睦共融国际。

三月的合肥，草木蔓发，春山可望。

迎着清晨的湖光薄雾，汪丽走进全新晋级的肯德基合肥天鹅湖万达餐厅，预备开端一天的作业。作为刚刚走马上任的“办理组长”，汪丽不由得嘴角上扬。尽管命运让她从出世那一刻就听不见这个国际。但进入肯德基作业后，凭着自己的尽力，她具有了更安闲夸姣的日子。

规整的刘海、香甜的笑脸、月牙弯弯的眼睛，这是汪丽给人的第一印象。

正值正午就餐和外送高峰期，汪丽快速配餐、打包、递给红骑士，动作连接趁热打铁，一脸的笑意传递着温温暖真挚。在咱们眼里，汪丽是出了名的“眼疾手快”：炸锅的提示灯一亮，汪丽总能及时发现并处理；就餐高峰期，哪里需求她就去哪里…… “肯德基为咱们残障人士供给了相等开展的就业时机，整个作业环境也特别友善敞开，我听不见，但我有手有脚，一定能干好”。作业中，汪丽活跃主动，多看、多想、多着手。空闲之余就和其他天使职工一同研讨餐品手势。“龙虾堡，就比画一个像龙虾相同的弯钩造型；秘制全鸡，先画一个圆圈表达“全”，再比画一个小鸡张嘴的手势表达“鸡”……通过不断测验和调整，汪丽研讨出一套形象易懂的餐品手语很快用于实战并得到了咱们的认可，大大提高了餐厅日常的作业效率。

作为一名听障人士，汪丽不只在作业中融入社会，完成本身价值。在肯德基合肥天鹅湖万达餐厅，和汪丽相同的“天使”职工占到了“天使”餐厅服务人数的7成，他们自傲、达观、英勇、赋有感染力，在“天使”餐厅她们不再是单独尽力“融入”的弱势集体，更多时分，她们总能感触到别人伸出的相等友善之手。“和睦共融”已经成为了这儿的温暖底色，“一同安闲”将会是一切人一同描绘的绚烂画卷。

全新晋级的肯德基“天使”餐厅期望可以协助更多弱势集体打破藩篱，具有更多样的新职业挑选，开掘本身的更丰厚的潜能。与此一同，肯德基“天使餐厅”也期望可以向社会传递“相等、和睦、共融”的活跃信息，正如联合国《2030年可继续开展议程》的中心方针：share one world——一同拥抱一个夸姣的、容纳一切人的新国际。不被低看，也不需求承受特别的注视，不同集体相等共融，成为百家争鸣的国际里自傲而美丽的存在，就像“天使餐厅”所寻求的“和睦共融，一同安闲”！

(责任编辑：知识)