对话知识产权检察官：“陪跑”立异发展中不断打破自我

湖北日报全媒记者汤炜玮。陪跑

2025年4月26日是对话打破第25个国际常识产权日。常识产权准则是知识展中自立异驱动展开的“刚需”。常识产权查看官是产权查看机关中专门负责处理常识产权范畴刑事案子的司法人员，其中心责任在于冲击侵略常识产权。检察

姚怡深耕知产范畴多年，官立曾荣获全国“常识产权维护作业成绩突出个人”，不断并当选第一批全国常识产权查看人才库。陪跑湖北日报全媒记者带你走近姚怡，对话打破听她讲生长的知识展中自故事。

一、产权作业起点。检察

（一）据我了解，官立常识产权法学起来挺难的不断，而且您刚入行的陪跑时分，这个专业在社会上现已有很抢手的岗位了，但是在查看系统内，这个专业还有点偏冷门，您其时为什么想要成为一名查看官呢？

答：挑选常识产权法作为研讨生阶段的研讨方向时，其实咱们包含我自己在内对常识产权的概念都非常生疏，尽管其时国内的常识产权维护还没有像现在这样注重，但在挑选专业时，听了教师叙述国外常识产权展开现状和法令维护，模糊认识到咱们国家的经济展开到必定阶段，或许也会开端加强常识产权维护，这个专业或许会需求旺盛，一同觉得是一门比较小众的法令，研讨起来也比较有意思，所以挑选了这个研讨方向。

我是2011年经过公务员应考进入查看系统的，非常机缘巧合的是，其时我并不知道江岸区查看院从2008年开端合作法院常识产权案子“三审合一”变革而承办常识产权刑事案子，报考查看院也是盲选的，就这么误打误撞地考上了江岸区查看院而且开端从事常识产权查看作业，没有任何的生长规划，与江岸区院的知产作业只需满满的缘分。

（二）传闻您在政工部分轮岗时树立了“干部生长档案”，这段阅历对您后来的办案理念或团队处理是否有启示？

答：我是2018年调整岗位到政治部人事部分作业的，其时恰逢司法体制变革，查看人员的结构也随之调整，司法人员也开端分类处理，也便是咱们现在的员额查看官、查看官助理的分类，打破了曩昔的查看官提高机制，开端择优提高查看官。为了符合变革后人员处理的需求，咱们拓荒了一个办公室作为咱们的人才档案室，档案室里依照人员分类完成“一人一档”，作为年末查核点评的重要依据。从事干部人事作业尽管短短两年时刻不到，却是我作业经验堆集最快的阶段。与案子打交道不同，参加人事处理对归纳才干提出了更高的应战。能够对每个人的特性进行精确把握，才干为他们的作业展开供给合理的参阅主张。

这一点在咱们“知岸检行”办案团队中也相同适用，咱们团队的成员各有特性，只需关注到团队成员的个人优势，再结合作业实践将每个人的角色定位找准，将个人优势发挥至最大化，每个人在团队中都有不可或缺的作用而且能相互补位，咱们方针共同，找准定位，我想成为一个优异的团队就不难了。

二、办案阅历。

（一）您说到常识产权案子的难度“更多在专业技能层面而非法令层面”，常识产权查看作业常触及法令与技能的穿插，这么多年您怎么坚持专业常识的继续更新？

答：其实这句话是有必定语境的，这个语境布景来源于处理侵略商业秘密案子时的个人感受。维护商业秘密是现在常识产权维护的要点论题，侵略商业秘密的刑事案子数量很少，但每一件都令我形象深入，由于这类案子中的被侵权目标触及各个专业范畴的技能信息。

除此之外，处理常识产权案子不单要熟练把握刑事法令条文，还要把握相关联的部分法等专门法常识，简直每一年这些法令都在更新，所以学无止境，长期坚持学习的习气是非常重要的。要留心法条的更新，有用使用碎片化时刻每天学习一到两个常识点，一同加强对指导性事例和典型事例的学习，这些优异事例给咱们的作业会带来许多的启示和很好的学习。

有时分我觉得自己和处理案子的主角——企业相同，尽力打破限制、不断立异，才干具有不断生长的时机。

（二）您参加树立了技能查询官准则，现在这个准则运转怎么？您能否共享一个技能查询官帮忙查看机关处理常识产权案子的典型事例？

答：2022年6月，在江岸区查看院的推进下，来自国家常识产权局专利审查协作湖北中心的88名专家正式受聘为该市查看机关的技能查询官，技能方向包括机械、电学、通讯、化学、光电、资料、外观设计等多个范畴。

2021年，在处理一同侵略商业秘密案中，两名嫌疑人曾是被害公司的销售与技能人员，离职后树立新公司推出类似的测试仪产品，致使被害公司的商场比例萎缩。受案后，嫌疑人一向辩称，他们没有盗取原公司的技能，而是经过自行破译商场上同类产品的芯片后研制出产出了现在的产品。

咱们引导公安机关补充侦查，发现嫌疑人的新公司既没有研制资金开销，也没有专门的研制团队，能够印证二人的谎话。但要构成完好的依据链还得从技能自身着手，所以，咱们立异思想，约请“技能查询官”参加该案。专业的判定成果显现涉案的技能秘密信息和被害公司的技能秘密信息具有同一性。最终，法院采用了查看机关的指控和量刑主张。

自从树立技能查询官机制以来，咱们每一个商业秘密案子都应用到了技能查询官。

三、职业现状。

（一）在协助企业排查常识产权维护缝隙，促进其合法标准运营方面，您有过哪些测验？作用怎么？能够举个比如吗？

答：这些年在协助企业进行常识产权维护作业时，咱们进行了多种测验，从刚开端在企业树立常识产权维护联络点到在企业园区树立常识产权维护作业站，咱们“由点及面”地展开常识产权维护作业，为企业供给一站式的常识产权法令服务。为了执行办案作用，咱们树立了“每案回访”作业机制，案子办完后并不意味着案子事了，每个被侵权企业必定程度上都存在常识产权维护缝隙和再次被侵权的危险，为了协助企业根绝再次被侵权的危险，咱们在展开释法说理作业的一同会协助企业排查常识产权维护缝隙。例如在处理某电子公司中心产品被侵权案后，咱们一向盯梢回访，协助该公司拟定常识产权维护计划、不断调整其常识产权维护战略。后来该公司大幅提高商场占有比例，还在新三板成功上市。

常识产权查看作业远不止在案头，我想更多经过个案的处理真实协助到企业，一同营建一个鼓舞立异的杰出社会环境。

（二）结合您的办案阅历，您以为当时各类企业对常识产权的维护认识怎么？中小企业在“专精特新”转型中最需警觉哪些危险？

答：跟着这几年国家关于常识产权维护的强谐和全民常识产权维护认识的提高，咱们的企业也逐步向“高精尖”方向展开，企业对常识产权维护的认识显着增强，曾经的“重研制，轻维护”的现象现已大为改进，咱们在为企业供给查看服务和支撑的时分能感遭到企业关于常识产权维护的注重，但一同也了解到企业在进行常识产权维护时存在的困惑，许多企业想维护常识产权却不知道怎么树立比较行之有用的处理体系，特别是中小企业，在展开初期难以有精力顾及常识产权维护，就会为展开后期被侵权埋下危险，假如企业的展开方向是“专精特新”，那么常识产权维护在展开初期就应当被高度注重，不仅是要留意维护自己的常识产权不被侵略，也要留意不要侵略到别人的常识产权。

需求留意的是，企业的合同内容是否约好了保密条款，针对要点研制岗位的作业人员是否签订了保密协议。

(责任编辑：焦点)